Hoe verschilt jullie aanpak van een MBI?

In essentie zou je onze aanpak kunnen vergelijken met een Management Buy-In. Immers, we kopen ons in in het bedrijf en nemen de dagelijkse leiding over. Echter zijn er twee grote verschillen met een MBI. Ten eerste richten wij ons specifiek op MKB bedrijven met groeipotentie. Ten tweede is onze aanpak gestoeld op mentorschap en externe expertise. We werken met een grote groep van investeerders en adviseurs, die ieder hun eigen kennis en kunde meebrengen en actief betrokken raken bij het reilen het zeilen van het overgenomen bedrijf.

Wie zijn jullie investeerders?

Onze investeerdersgroep bestaat voornamelijk uit oud-ondernemers die zelf een MKB-bedrijf hebben overgenomen en laten groeien. Dit hebben zij (soms meerdere keren) succesvol gedaan of doen ze nog steeds. Zij halen voldoening uit het instaat stellen van de volgende generatie om hetzelfde te doen.

Hoe werkt het overnameproces?

Het belangrijkste is dat er een goede klik bestaat tussen ons en de verkopende partij. Dit is voor ons de basis. Zodra er een goede klik is, ondertekenen we een geheimhoudingsverklaring, waarna de verkopende partij (via een M&A adviseur of rechtstreeks) informatie deelt over het bedrijf.

Vervolgens brengen wij een indicatief bod uit door middel van een intentieverklaring. Als beide partijen akkoord gaan met het bod, begint een exclusieve onderhandelingsperiode waarin wij grondig onderzoek doen naar het bedrijf. Na een succesvol onderzoek ondertekenen we een aandeelhoudersovereenkomst en wordt de transactie afgerond.